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Entreprises tierces et sécurité au travail: ce que dit la loi, mais en images !

Photo du rédacteur: France HammelFrance Hammel

Comment la communication visuelle peut-elle faciliter la compréhension des articles 9 et 10 de l'OPA (Ordonnance sur la prévention des accidents), qui traitent de la coopération entre plusieurs entreprises et de la location de services (placement de personnel temporaire) ?

La communication visuelle est un outil puissant qui peut grandement améliorer la compréhension de textes légaux, comme les articles 9 et 10 de l'Ordonnance sur la prévention des accidents (OPA). Ces articles, traitant de la coopération entre plusieurs entreprises travaillant sur un même lieu de travail et de la location de services (placement de travailleurs temporaires), définissent les responsabilités des employeurs et soulignent l'importance de convenir d’accords par rapports aux mesures de sécurité et protection de la santé, ainsi que d’assurer la coordination avec les entreprises tierces, éléments cruciaux pour garantir un environnement de travail sûr. C’est particulièrement important quand il s’agit de travaux de construction, car l’organisation d’un chantier peut être très complexe, avec beaucoup de différents intervenants qui effectuent des travaux dangereux. Voici comment la communication visuelle, avec ses techniques variées, peut être utilisée pour rendre ces concepts plus accessibles.

La puissance des visuels pour clarifier les notions complexes

Les articles 9 et 10 de l'OPA abordent des sujets parfois abstraits qui nécessitent une certaine interprétation pour être bien compris par les professionnels sur le terrain. Grâce à des outils de communication visuelle, comme le sketchnoting, la facilitation graphique, ou encore la modélisation visuelle, on peut traduire et compléter les informations d’un texte de loi ou d’une ordonnance en éléments facilement compréhensibles.

Par exemple, un mind map ou carte heuristique peut être utilisé pour décomposer les relations entre les différentes entreprises sur un même lieu de travail, illustrant visuellement leurs responsabilités respectives. Une synthèse visuelle peut rappeler les rôles et responsabilités en cas de coopération de plusieurs entreprises, de location de services ou de sous-traitance pour garantir que tous les acteurs impliqués puissent travailler en toute sécurité et conformément aux mesures nécessaires.

Une illustration visuelle peut également servir à représenter les différentes formes contractuelles qui lient mandants et mandataires ou encore bailleurs et locataires de services et la nécessité de convenir d’accords formels. Ici encore, la communication visuelle peut jouer un rôle clé pour mettre en évidence ces accords et le besoin de coordination entre les entreprises, depuis la conclusion du mandat jusqu’à l’application des mesures convenues sur le terrain.

Créer des supports mémorables pour les travailleurs et leurs employeurs

Les travailleurs et leurs employeurs qui doivent appliquer ces règles au quotidien peuvent oublier ou ne pas comprendre des détails complexes. Cependant, des supports visuels clairs et accessibles peuvent servir de rappels constants. Par exemple, des posters avec des illustrations simples des rôles, des responsabilités et des procédures peuvent être affichés sur le lieu de travail pour garantir que tout le monde est informé. De plus, la facilitation graphique peut transformer une réunion, une formation ou une instruction en un moment interactif et engageant, où les différents acteurs sont invités à participer activement sur la base du visuel pour renforcer leur compréhension des enjeux liés à la coopération inter-entreprises.

Conclusion

En résumé, la communication visuelle est un outil clé pour rendre les articles 9 et 10 de l’OPA plus compréhensibles et applicables dans la réalité du terrain. Elle aide à transformer des bases légales complexes en informations claires et engageantes, permettant aux entreprises de mieux se coordonner et de coopérer pour permettre à chaque travailleur de rentrer le soir entier et en bonne santé à la maison. En intégrant des éléments visuels dans les formations et instructions, mais aussi dans la gestion quotidienne, les entreprises peuvent améliorer leur communication, la compréhension et la mise en œuvre des exigences légales, tout en créant un environnement de travail plus sûr et plus collaboratif.


Je vous laisse explorer les 3 synthèses visuelles présentées et découvrir les détails qui viennent enrichir et compléter - par des liens à d’autres informations - le texte de base des articles 9 et 10 de l’OPA .

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont la communication visuelle peut transformer vos processus internes, n’hésitez pas à consulter les services de l’Atelier des Kips, spécialisé dans la création de supports visuels adaptés à vos besoins et prestataire de cours de base en communication visuelle.



Contrat entre mandant et mandataire, coordination, rôles et devoirs
OPA 9 - Coopération de plusieurs entreprises

Contrat entre mandant et mandataire, maître d'ouvrage, direction des travaux, entrepreneurs, sous-traitants. Coordination, rôles et devoirs . Plan de sécurité et protection de la santé (PSST).
OPA 9 - Coopération de plusieurs entreprises (chantier)


Contrat entre bailleur et locataire de services, délégation des tâches, rôles et devoirs.
OPA 10 - Location de services

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Un flipchart dans lequel la métaphore de l'ampoule, pour symboliser une idée, est utilisée, ainsi qu’une bulle telle que celles utilisées dans les BD pour illustrer la notion de communiquer. Le tout fait partie du logo de L'Atelier des Kips.

Communication visuelle | Facilitation graphique

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